Još
Ostalo

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

Money & Career

Sofija Popara je svoj posao pretvorila u aplikaciju i ostvarila poslovne snove baš u Beogradu, evo i kako!

Autor Vvasiljevic
Autor Vvasiljevic

"Mesto prebivališta i nije toliko bitno ako imate veliku maštu i još veće ciljeve", počinje svoju priču uspešna mlada devojka koja je pronašla način da svoje dobre ideje prertvori u posao.

Sofija Popara je suosnivačica i direktorka Clever društva i pokretačica startapa Pausal.rs. U u pitanju je web aplikacije koja olakšava poslovanje paušalne agencije, a ova mlada devojka podelila je sa nama kako izgledao njen karijerni razvoj, zašto je Beograd grad budućnosti za mlade i zbog čega je IT sektor toliko interesantan...

Najpre nam recite kako ste i zašto odabrali baš IT sektor za svoj karijerni pravac?

Moje iskustvo leži pretežno u finansijama, tako da je izbor IT sektora došao usled spleta okolnosti. Nakon dosta rada sa startupima i freelancerima, došla sam na ideju da kreiram inovativno rešenje dizajnirano posebno za njih - jedina mogućnost za ovo je bilo digitalno rešenje i time upuštanje u IT vode. Mogu reći da je to bio i logičan izbor, jer budućnost trenutno leži u ovoj oblasti i najviše inovacija i promena se dešavaju upravo ovde. Napomenula bih da ja ipak nisam IT stručnjak, već sam svoje znanje iz oblasti finansija prenela u oblast IT-ja.  Bitno je za mlade ljude da znaju da ne moraš biti  IT-evac da bi učestvovao u toj industriji, već da si stručan u svojoj oblasti, bilo da je u pitanju turizam, ekonomija, kulinarstvo, sport, i da naravno imaš ideju kako da svoje rešenje i digitalizuješ.

Kako je izgledao vaš razvojni put i samo osnivanje startupa?

Kao što to obično biva, ideja se rodila obavljajući dosadan posao bez efikasnosti i ponavljajući jedne iste radnje, usled naravno nedostatka boljeg rešenja i stare prakse. Sam start je bio lak - oduvek sam gajila preduzetnički duh i bila jako kreativna osoba, tako da je začetak ideje i upuštanje u sopstveni biznis došao potpuno prirodno. Sve što je usledilo nakon toga je bilo značajno teže. Na početku, kada vas je samo dvoje, kada tek razrađujete celu ideju, opipavate šta sve može a šta ne, nemate sredstava, nemate još uvek podršku, je dosta težak. To znači mnogo neprospavanih noći, dosta žrtvovanja, jako puno truda i još više upornosti. Ali, isto tako znači i avantura. Stvaranje nečeg novog, smišljanje i razvijanje, upoznavanje neverovatnih ljudi, građenje tima koji je meni danas kao porodica. A sam početak je prilično sličan današnjem stanju, puno učenja, novih ideja i konstantnog razvoja.

Povezane vesti

Koliko je bilo teško usuditi se da u glavnom gradu započnete nešto novo i drugačije?

Možda samo malo :) Moram priznati da sam se u tom periodu dosta susretala sa ljudima koji su razvijali ili su već razvili svoju ideju i bila uključena u celu startup scenu. A taj preduzetnički duh je verujte mi jako zarazan. Mislim da bi podjednako teško bilo započeti nešto novo i u drugom gradu i da to ne bi trebalo da bude ograničavajući faktor. Samo upuštanje u preduzetničke vode nosi za sobom veliki rizik. Meni je bio olakšavajući faktor samo okruženje, jer sam oko sebe imala slične sebi i jednu jaku formiranu zajednicu. Sam Beograd kao centar IT-a pruža dosta mogućnosti, ali upravo i zbog toga stvara konkurenciju. U tako velikoj zajednici, uvek postoji strah od konkurencije i šansa da će se pojaviti još rešenja i novih ideja.  

Sve više mladih odlazi iz Srbije, zašto ste vi odlučili da ostanete u Beogradu?

Mogu da razumem mlade koji odlaze iz Srbije i ja sam bila u toj situaciji, posebno kada čujete da tamo negde postoje bolji uslovi nego što u Srbiji možete i da zamislite. Nekad se odlazak pokaže kao pravi izbor, a nekada bude samo korisno iskustvo. Kako sam dosta vezana za porodicu, u mom slučaju je preovladala odluka da se vratim u Srbiju i ne smatram da je to moj ograničavajući faktor. Odlučila sam da se borim za ono što želim, što bih uradila gde god u svetu da se nalazim. Mesto prebivališta i nije toliko bitno ako imate veliku maštu i još veće ciljeve, ostali u Srbiji ili ne. U oba slučaja morate biti svesni da uspešno preduzetništvo donosi konstantnu edukaciju i praćenje dešavanja svuda u svetu budnim okom :). 

Saznajte ODMAH: Da li ste i vi prirodni preduzednik?

Kako uspeti i opstati u glavnom gradu? 

Pre svega, istrajnost i upornost je stavka broj jedan - ništa u životu što radite nećete ostvariti ako se ne borite za to, to i ptice na grani znaju. Isto se primenjuje i ovde. Druga stvar je informacija je zlata vredna. Potrebno je biti zaista edukovan, pri čemu ne mislim na klasičnu školsku edukaciju, već na čitanje o relevantnim temama, pohađanje specifičnih kurseva, slušanje o drugim praksama i iskustvima. Sve to što trenutno prolazite su već prošle iskusnije osobe bolje u tome što radite. Slušajte ih, čitajte o njihovom radu, ako ste u mogućnosti i popričajte sa nekim od njih, jer se tako najbrže dolazi do pravih informacija. I treće, po meni takođe jako bitno, jeste pronalaženje pravog tima ljudi. Svaka osoba iz vašeg tima će stajati iza tog startupa i te ideje, svako od njih će imati udela u vaš napredak i brzinu progresa. Jako pažljivo birajte ljude oko sebe, koji će sutradan imati zadatak da budu inspirisani vašom idejom i da vredno rade za nju.

Šta to ovaj #gradmladih ima, što druga mesta u zemlji nemaju? 

Možda Beograd ima više prilika i mesta za učenje, upoznavanje ljudi iz struke, više događaja nego u manjim gradovima, međutim ne bih potcenila ni druge gradove koji se sve više uključuju u startup scenu. Ono po čemu se Beograd definitvno izdvaja je po mogućnostima za brže napredovanje startupa. U Beogradu ćete se danas susreti sa dosta takmičenja za ljude koji imaju još uvek samo ideju, programe ranog razvoja za one koji su već uspeli da naprave proizvod i finansiranja startupa koji su u fazi rasta i širenja na druga tržišta.  

Nastavak pročitajte na sledećoj strani...

Sa kojim preprekama se žene susreću u IT-u, jer se ovaj posao vezuje uglavom za muškarce. Jesu li žene i dalje u manjini i da li ste se ikada susreli sa nekim predrasudama?

Žene trenutno jesu i dalje u manjini, ali mi je veoma drago da vidim da se i one sve češće uključuju u IT zajednicu. Susretala sam se sa predrasudama i zbog svojih godina i pola i struke, ali mislim da to nije pitanje industrije već kakav si kao čovek, to može biti svuda zastupljeno, u mnogim industrijama i van IT-a. Ne bih volela da stavljam akcenat na to, jer zaista nije imalo odlučujućeg faktora u mom napredovanju, niti bih izdvojila ovaj sektor kao previše sputavajući. 

Da li su devojke u IT sektoru u Srbiji isto plaćene kao i muškarci i kakva je budućnost žena u IT-ju?

Prema nekim podacima istina je da su žene manje plaćenje od muškaraca, ali i to zavisi od više faktora.  Ne bih volela da ovi podaci obeshrabre žene da se uključe u IT zajednicu, jer ona nije zatvorena za njih. Žene su već uveliko zastupljene u IT-u, a budućnost svakako leži u ovoj industriji, za bilo koga ko se odluči da se upusti u nju. Sve je stvar edukacije i borbe. Možda je malo teže ženama da budu primljene u taj svet, ali to ne znači da im on nije dostupan.

Koji je najbolji savet koji ste do sada dobili, koja je tajna za uspeh u glavnom gradu?

Tajna za uspeh mislim da ne postoji, a svi moji saveti koje sam gore navela važe za uspeh u preduzetništvu, bilo u velikom bilo u manjem gradu. Mislim da ponovim još jednom :) okruženje je po meni najbitnije i u lakim i u teškim trenutcima. Ako si okružen ljudima koji se trude, grizu i menjaju stvari, dosta je lakše. Prednost kod velikog grada je što je takvo okruženje lakše naći.

Koji vam je do sada bio najveći izazov kada je posao u pitanju?

Imati startup koji želite da brzo napreduje znači boriti se konstantno sa izazovima, jer ne možete da predvite sve okolnosti i uvek može nešto da vas iznenadi. Ta neizvesnost je jedna od stvari koje me guraju dalje. Bilo je trenutaka kada su minuti odlučivali da li ćemo opstati ili ne i pregurali smo ih. Iz svega sam naučila da je najvažnije imati dobar tim koji će funkcionisati kao jedan i sa kojima znate da ćete prevazići sve prepreke. Možda je najveći izazov bio naći ljude koji će činiti taj super tim i koji sada funkcioniše kao porodica.

Gde se u Beogradu mogu upoznati mladi, kreativni i uspešni ljudi? 

Mlade i kreativne ljude možete naći na skoro svakom koraku, pogotovo danas kada je preduzetnička scena veoma aktivna i kada postoji toliko edukativnih radionica, konferencija, hubova, dogadjaja... Od Webiz konferencije, preko događaja u ICT hubu pa sve do Upwork večeri druženja, možete upoznati ljude iz različitih sfera koji na kreativan način rešavaju neki problem i veoma su uspešni u tome. 

Kakvi su planovi i ciljevi za naredni period? 

Već smo uveliko krenuli sa dosta novih projekata. Cilj u narednom periodu je da aplikacija pruži još više mogućnosti za naše korisnike i inovativnija rešenja koja bi im znatno olakšala poslovanje. U prethodnom periodu smo uspeli da zaokružimo jedan deo priče integracijom sa Societe Generale Bankom kreiranjem SoGe Pay opcije. Time smo omogućili korisnicima SoGe banke da vrše plaćanja iz Pausal aplikacije direktno sa svog bankovnog računa, bez dodatnih troškova provizije kao kod kartičnog plaćanja. Bez sumnje, sistem ima prostora za unapređenje, ali je samo njegovo postojanje veliki uspeh. Kod nas, ovo do sada nije bilo moguće i predstavlja jako veliki korak, kako za nas tako i za banku. U predstojećem periodu, trudićemo se da idemo u korak sa ovom inovacijom i nastaviti da radimo na tako velikim i značajnim projektima, koliko nam god omogućava naše tržište. Ipak smo imali i sreće da SoGe prepozna benefite inovacija, dok to nije slučaj i sa drugim akterima na tržištu. Nažalost, kod nas ovakve promene dolaze malo sporije, ali sam sigurna da će se strpljivost isplatiti i da će ovakve inovacije zaživeti i u Srbiji.

Ko su vaši uzori u poslu? 

Mislim da je nakon celog razgovora prilično jasno da nisam toliko vezana za striktnu struku, koliko sam zaljubljena u samo preduzetništvo. Samim tim, osobe koje su mene motivisale i na koje sam se ugledala su bile upravo to. Ako posmatramo preduzetništvo, iako možda kliše, ali mi je bez sumnje uzor moja mama. Sa 36 uspešnih godina u preduzetništvu i nakon razvijenog sjajnog posla, zaista je žena zmaj i njena podrška mi veoma znači.  Takodje bih volela ovde pomenem još dvoje ljudi koji su imali dosta uticaja na mene i moj put, Jelenu Đurović i Pierra Boscq. Oboje, iako dolaze iz korporativnog sektora, su delili jednak entuzijazam i bili potpuno zaslužni za sve inovacije koje smo uspeli da realizujemo sa SoGe-om, kao i izvan njega.

Piše: Violeta Vasiljević

Tekst je objavljen u sklopu projekta "Beograd-grad budućnosti mladih" koji je sufinansiran iz budžeta Grada Beograda, Gradske uprave grada Beograda, Sekretarijata za informisanje

Inicijalizacija u toku...

Najnovije

Najčitanije

loader