Još
Ostalo

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

Money & Career

Aleksandra Lalić, softver analitičarka: IT sektor mi je pomogao da spojim ljubav prema matematici sa kreativnošću

Autor Vvasiljevic
Autor Vvasiljevic

"Do sada mi se nije desilo da naiđem na prepreku koju nisam uspela da preskočim - valjda zbog mojih dugih nogu", kroz šalu započinje svoju priču softver analitičarka FIS Global kompanije Aleksandra Lalić

1.Najpre nam recite kako ste i zašto odabrali baš IT sektor za svoj karijerni pravac?

Matematika je moja velika ljubav još od prvog susreta. Kako nisam rođena da bih bila profesorka matematike, tražila sam načina da joj ostanem verna, a da pri tome moja kreativnost dođe do izražaja. Nakon gimnazijalskog obrazovanja, izbor IT smera na Prirodno-matematičkom fakultetu u Novom Sadu je bio prirodan razvojni put mog daljeg obrazovanja.

Povezane vesti

2.Kako je izgledao vaš razvojni put?

Još za vreme studija moju pažnju su naročito privlačile oblasti koje su iziskivale praktičnu primenu naučenog. Pored redovne, obavezne, literature, vrlo često sam posezala za dodatno dostupnom literaturom kako bi sebi teorijski deo nadopunila konkretnom primenom znanja. Tokom master studija zadatim temama sam nastojala prići i razviti ih kroz praksu u kompaniji u kojoj sam tada već radila. Novi izazov je stigao vrlo brzo kroz ponudu za novi posao koji je zahtevao preseljenje u Beograd. U tom trenutku to je za mene bio veliki izazov sa ne baš očekivanim startom. Naime, činilo mi se da neću uspeti da pronađem načina da na novom poslu primenim ono što sam učila na fakultetu. Naravno, u kratkom roku sam uvidela da me je fakultet naučio kako da razmišljam i učim, što je u IT sektoru ključno. Kao i u svakom drugom poslu veoma je važno postaviti dobru osnovu koju korak po korak nadopunjujete novim iskustvima i znanjima. Svaki novi, a ispunjen zadatak čini vas spremnijom za narednu razvojnu stepenicu.

3. Sa kojim preprekama se žene susreću u IT-u pošto se ovaj posao vezuje uglavom za muškarce?

Do sada mi se nije desilo da naiđem na prepreku koju nisam uspela da preskočim. Valjda zbog mojih dugih nogu.  Šalu na stranu, ali ja zaista ne vidim ograničenja u IT industriji koja bi vezala za pol. Ovde je svakako bitnija mentalna snaga od one fizičke, a to nama ženama to svakako ne nedostaje.

Povezane vesti

4. Jesu li devojke i dalje u manjini i da li ste se ikada susreli sa nekim predrasudama? 

Predrasude svakako počivaju na nedostatku iskustva i pre svega informacija. Ako ih neko ima prema nama ženama koje se bavimo ovim poslom, poručujem svim budućim koleginicama da neće biti teško dokazati zabludu. Lepota toga zasnovana je i na faktoru iznenađenja. Zamislite koliko iznenadi nadprosečan rezultat kada neko za vas misli da će biti dobro ukoliko završite zadato. Unapred se radujem porastu broja žena u našoj industriji, jer to sigurno unosi drugačije poglede na moguća rešenja.

Povezane vesti

5. Da li su devojke u IT sektoru Srbije isto plaćene kao i muškarci i kakva je budućnost žena u IT-ju?

Zvanična statistika kaže da ste u pravu. Međutim moja filozofija nije usmerena u pravcu poređenja, već prema cilju postizanja najviših rezultata. Sigurna sam da se izvrsnost lako prepoznaje bez obzira na to da li je potpisuje muškarac ili žena.

Nastavak na sledećoj strani.

6. Koji vam je do sada bio najveći izazov kada je posao u pitanju?

Definitivno najveći izazov mi je bio kada sam počela da vodim svoj prvi tim. Ja sam u tom trenutku imala svega dve i po godine iskustva. Sada uviđam da sam pravila i greške. Te greške bile su proizvod mog neiskustva u rukovođenju ljudima, a izazvane visokim očekivanjima od svih njih. Članovi mog tima su bili malo mlađi od mene, tek svršeni studenti. Trudila sam se na sve načine da ih naučim što više stvari, da ih nagovorim da sami svakodnevno uče, a da i sama uz njih učim. To je jedan od glavnih prednosti ovog posla koju najviše volim, svaki dan imate priliku da učite nešto novo.

Povezane vesti

7. Sve više mladih odlazi iz Srbije, zašto ste vi odlučili da ostanete u Beogradu?

Imala sam sreću da mi se prva prilika pružila u Srbiji i da sam vrlo brzo stekla finansijsku samostalnost kojoj svi težimo. U skladu sa tim napuštanje zemlje mi nikada nije bilo opcija. Ovde radim isto ono što bih radila da živim bilo gde drugde u svetu, a okružena sam svojom porodicom i prijateljima.

8. Kako uspeti i opstati u glavnom gradu? 

Uspeti i opstati u glavnom gradu je lakše nego u nekom drugom gradu iz razloga što imate mogućnost da upoznate mnogo ljudi koji se nalaze na istom ili sličnom putu kao vi. Sa mnogo ljudi  možete razmenjivati znanja i iskustva i na taj način svakodnevno raditi na svom razvoju. 

Urednica "Startita" Nevenka Rangelov otkriva: Kako uspeti i opstati danas u glavnom gradu ako ste u IT industriji

9. Šta Beograd ima, što drugi gradovi nemaju, šta ovaj #gradmladih pruža omladini?

Dolaskom u Beograd, susrela sam se sa značajno bržim tempom života u odnosu na brzinu života u Novom Sadu, gradu u kom sam odrasla. Mom karakteru je to prijalo i dalo novi polet i motive. Beograd polako, ali sigurno postaje regionalni centar gde veliki broj inostranih kompanija otvara svoja predstavništva i samim tim se mladim ljudima pruža prilika da lakše dođu do posla.

10. Gde se u Beogradu mogu upoznati mladi, kreativni i uspešni ljudi? 

Mlade i kreativne ljude mozete sresti na svakom koraku i zaista jako prija kada oko sebe osetite tu pokretačku energiju. Što se tiče same IT industrije, svake godine bude organizovano preko 500 događaja na kojima možete upoznati veliki broj stručnjaka iz ove oblasti, što je izuzetno značajno, pogotovo za mlade ljude kojima se pruža prilika razmene znanja i iskustva.

Kako ljubav prema zdravoj hrani i vežbanju pretvoriti u ozbiljan biznis: Tamara Gorjup nam otkriva svoju formulu uspeha u Beogradu

11. Kakvi su vam planovi i ciljevi za naredni period? 

Nedavno sam promenila kompaniju i trenutno sam fokusirana na to da se što bolje upoznam sa tehnologijama i načinom rada u svojoj novoj kompaniji kako bih mogla da što više unapredim svoje znanje i dam svoj maksimalni doprinos razvoju kompanije u Srbiji. FIS je kompanija koja svakom zaposlenom pruža priliku da se razvija i da uči, što je meni lično bilo izuzetno značajno prilikom promene poslodavca. Ovde mi se pruža prilika da koristim znanja i iskustva svih zemalja u kojima FIS posluje. To je zaista velika šansa, a na vama je da kada vam se pruži ovakva prilka da je iskoristite.

12. Ko su vaši uzori u poslu? 

Teško da mogu da definišem moje uzore u nekoliko redova. U svakom primeru pokušam zapaziti i zapamtiti ono što prepoznam kao najbolje. Osoba koju bih svakako izdvojila jeste moja sestra Milena Zečević. Nakon višegodišnjeg iskustva u korporaciji, ona je sada izuzetno uspešna i u svom privatnom poslu. Iako radimo u različitim industrijama, od nje najviše učim. Lekcije kojima se bavimo su posvećenost svom poslu, balans izmedju privatnog i poslovnog života, profesionalizam, stalni lični i stručni razvoj. 

Povezane vesti

13. Zašto bi žene trebalo da odaberu IT kao svoj profesionalni pravac?

Izbor zanimanja bilo da ste žena ili muškarac sigurno nije lak, pogotovo kada sa svega 18. godina treba da odlučite koji fakultet da upišete. Ono što IT nudi mladim ljudima jeste mogućnost lakšeg pronalaženja posla, mogućnost konstantnog usavršavanja i upoznavanje sjajnih ljudi ne samo iz IT industrije već i iz ostalih industrija. IT je postao ključna stavka u svakoj kompaniji ma kojim biznisom se ona bavila, a mi žene umemo da zgrabimo svoju šansu. 

Razgovarala: Violeta Vasiljević

Tekst je objavljen u sklopu projekta "Beograd-grad budućnosti mladih" koji je sufinansiran iz budžeta Grada Beograda, Gradske uprave grada Beograda, Sekretarijata za informisanje.

Inicijalizacija u toku...

Najnovije

Najčitanije

loader